这次营销大会的主题是“强壮”。要继续贯彻“人员升态,产品升级,营销升位”的基本方针,观念转变、思想解放、员工升态,以投入统领全年工作。要坚持终端经理投入主体地位不动摇,坚持省总、地总投入主导作用不放松,全员投入、敢于投入、就近投入,依靠投入抓住发展机遇,突出主品上量,升级终端工作,转变增长方式,提高发展质量,实现修正事业又强又壮的发展!
战友们,20xx年,我们修正药业集团超额完成了100亿的销售目标,实现销售115亿元!我们养血湖南省公司实现销售 万元,大为可喜(鼓掌)!我们共同成长,共同修正,进入了“企业发展,员工致富”总目标的第二个阶段!大为可赞!(热烈鼓掌)
过来一年,我们湖南养血湘军高举修正特色的“良心药、放心药、管用的药”的伟大旗帜,坚定的走修正特色发展道路。通过大家的努力,为湖湘市场修正战场的开辟、发展做了许多大量的工作,积累了宝贵的经验。虽然由于种种原因影响了我们的工作进程,影响了我们的销售目标的实现,但毕竟为我们今后的工作打下了一定的基矗
在新的一年里,我们应该有新的计划、新的希望、新的干劲,打开新的局面。20xx年,我们将一如既往地依靠投入实现修正事业的强壮、再创养血湘军的辉煌!我们要继续建设“人心工程”,提高终端经理的赚钱能力,营造终端经理放心托底的环境、增强终端经理的归宿感、安全感。
各位战友,我们养血湖南分公司20xx年工作的目标已经明确,思路基本理清,工作措施已经制定,我们应该朝着既定的目标和方向努力工作,奋勇开拓,努力完成集团下达的销售指标,实现我们的工作目标。修正事业的发展、壮大是一项长期而艰巨的工作,为了做好我们的工作,现在我向大家提出如下六点要求:
一、要加强学习,提高素质。
打铁还需自身硬。只有我们自身有高—瞻远瞩的理念、思路,有较高的素质,才能更好的驾驭市尝统领区域,因此,我们必须加强自身的学习和修养,提高思想素质、道德素质、业务素质。适应各项工作的要求。今年集团确定的销售目标是xx亿,各事业部、养血各省公司都摩拳擦掌、蓄势待发。这对我们来说,既是机遇又是挑战。说是机遇,是因为这样的形势将进一步有利于提振我们的信心、有利于提高我们修正产品在市场的占有率和强势地位;说是挑战,是因为我们应该有更高的认识和更高的素质去适应修正事业快速发展的要求。
因此,我们要继续加强地办和终端队伍的建设,要花大力加强养血湘军的学习和培训,我们希望通过学习和培训,提高大家的素质,建设一支高素质的员工队伍,以高素质的员工队伍去攻克市场的瓶颈、去提高市场的销售份额、去谱写养血湘军新的篇章。
二、要积极主动,开展工作。
我们湖南分公司虽然创建多年,但三湘大地修正作战人员配备还不完整,各级经营和管理还需要做大量的基础工作。只有我们全体员工从上到下积极主动地开展工作,不等、不靠,才能使我们的经营管理、市场开发建设、销量提升进入正常的轨道。现在,我们省公司已基本理清了工作思路并制定了工作计划,为我们今后的工作指明了方向。但工作要真正开展起来,工作目标要如期实现,离不开每一个员工发挥积极主动的精神。
工作条件已经具备的,我们要尽快完成工作任务;工作条件还不具备的,我们要积极主动去创造工作条件,克服困难去完成工作任务。上级还没有想到的或考虑不全的,我们要主动提醒上级,帮助上级出谋划策;下级工作有困难的,我们要积极主动帮助下级排忧解难;每一个人、每一个工作岗位都要发挥主人翁的精神,积极主动地开展工作。这样才能使我们养血湘军的销售上一个新的台阶、有一个新的突破。
营销年会发言稿
营销年会发言稿范文
各位同仁,新年好:
感谢大家的掌声。我祝贺刚才得到晋升并获奖的团队和个人,我更要祝贺那些已达到优秀员工水平而又默默无闻的人。因为你们的进步,才会有 ** 药业的持续快速的发展。
今天我演讲的题目是:艰苦奋斗,开源节流,超越目标,再创辉煌,为实现三年战略规划而奋斗!今天是农历新年正月十二,今天也是颁奖庆功的快乐时光,我又重提“艰苦奋斗,开源节流”,可能会让有些人感觉不太适应。请你们原谅,毕竟与营销中心兄弟姐妹们面对面沟通的机会不多,我必须要抓紧 30 分钟的时间,就“艰苦奋斗,开源节流”的主题与你们一起深入沟通。
相信在座的每一位同事都感受到了 201x 年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。
首先,我要向大家强调的是,艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。
在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在 201x 年 11 月正式进入**药业,历经 10 年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足 ** 万元提高到 ** 亿元,翻了 ** 倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。 ** 亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了 ** 药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
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