部门个人离职证明10篇

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。以下是小编整理的部门个人离职证明，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

部门个人离职证明篇1

该同志于__年__月至__年__月期间在____单位(或___执业机构)工作，___职务，于___年__月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。

特此证明。

___单位(或___执业机构)公章

__年__月__日

部门个人离职证明篇2

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

20__年__月__日

部门个人离职证明篇3

甲方：

乙方：

身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)：甲方代表签字：

乙方签字：

20__年__月__日

部门个人离职证明篇4

兹证明20__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至20__年__月__日由于__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明!

公司盖章

日期：20__年__月__日

部门个人离职证明篇5

(姓名)(身份证号码)已于20__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明!

证明单位：(盖章)

法定代表人：(签字)

20__年__月__日

部门个人离职证明篇6

兹证明___，自__年__月至___年__月在本公司___部任职，身份证号：4104333___________，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于___年__月___日办妥离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

__年__月__日

部门个人离职证明篇7

兹有同志于____年__月__日至____年__月__日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因合同到期与盖员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明。

公司单位(盖章)：

____年__月__日

部门个人离职证明篇8

兹证明李___先生，身份证：_______，原系我司市场策划部职员，在职时间为20__年5月14日至20__年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司盖章

________年________月________日

部门个人离职证明篇9

姓名：___，男，身份证号码：______，自20__年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职，至20__年09月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章：

日期：

部门个人离职证明篇10

__先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20__年07月31日

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