离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。以下是小编整理的员工离职证明，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
员工离职证明篇1
__于20__年X月X日至20__年X月X日任职于__X公司，于20__年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
X公司盖章
20__年X月X日
员工离职证明篇2
兹有__20__年X月X日至20__年__月X日在我单位担任__X一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。特此证明!
本人签名：
单位盖章：
20__年X月X日
员工离职证明篇3
兹有__于20__年X月X日至20__年X月X日期间在我公司担任X职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明。
__公司(加盖公章)
20__年X月X日
员工离职证明篇4
姓名：___，男，身份证号码：__X，自20__年X月X日入职我公司担任__部__一职，至20__年X月X日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。特此证明。
__部经理(签名)：
X公司盖章
20__年X月X日
员工离职证明篇5
兹证明__小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20__年__月__日至20__年__月X日。现已办理所有离职手续。特此证明!
__公司(加盖公章)
20__年__月__日
员工离职证明篇6
__女士自20__年X月X日入职我公司担任__职务，至20__年X月X日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明!
__部经理(签名)：
__公司(加盖公章)
20__年__月__日
员工离职证明篇7
兹证明__女士原系我公司市场开发部职员，在职时间为20__年X月X日至20__年X月X日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
__部经理(签名)：
__公司(加盖公章)
20__年__月__日
员工离职证明篇8
甲方：
乙方：
乙方原为甲方职工，于20__年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明!
__部经理(签名)：
__公司(加盖公章)
20__年__月__日
员工离职证明篇9
甲方：
乙方：
乙方原为甲方__(部门)的__(职务)，于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
甲方代表签字：
员工离职证明篇10
__小姐，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任__部门的__职务，由于__原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明。
__部经理(签名)：
__公司(加盖公章)
20__年__月__日
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